みなさんこんにちは。

4月も終わりになり、めっきり温かく（暑く）なりました。

社会福祉法人地域福祉コミニティほほえみにも　春が訪れ華やいでいます。

今年は、新入社員が7人入りました。（内2名は、新施設や他の施設に移動予定）

若いフレッシュな雰囲気が社福に流れています！！

（4月1日　入社式の後、利用者さまへご挨拶）
利用者のS様が、みんなに１言　声をかけてくれています。





















その7人をお迎えするにあたって、　舞台裏をご紹介します。

題して、『　～特養・ショートスタッフ　新入社員ウエルカム　奮闘記～　』

4月第1週　7人の新入社員を社福でお迎えするにあたり、2回に渡り　社員と打ち合わせをしました。

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どういうフォーマットでいくのか？

書き方は、どうするのか？

ここの基準は、どうしたらいいのか？

昨年は、こうだったけど、こうしたほうがいいと思う。等

スタッフから質問や提案がたくさん出ました。








4月第2週　研修を終え、現場研修が開始しました。　

丹羽リーダー　新入社員の坂口さんと1日の振返りをしています。


























内貴リーダー　新入社員の神田さんと1日の振返りをしています。
























リーダーのみなさんが、新入社員の成長を心から願い　
愛情をかけ　毎日接してくれています。　

その姿が、写真からも伝わってきます。




新しい仲間と一緒に、心も新たに　社福も3年目がスタートしました。